>Samarbeidsavtale med somaliske foreninger

Innhold

Inngåelse av samarbeidsavtale mellom Sarpsborg kommune og tre somaliske foreninger.

Fant du det du lette etter?

Takk for din tilbakemelding

Hva forsøkte du å finne?


Disse tilbakemeldingene blir ikke besvart.
Ikke skriv noe personsensitivt.

Samarbeidsavtale med somaliske foreninger

Publisert: 27.03.2026 Av: Cecilie Sommer-Mathiesen

- Dette er en av de viktigste samarbeidsavtalene jeg har inngått som ordfører, sier Magnus Arnesen om samarbeidet med de somaliske foreningene i Sarpsborg.

Somalisk Forening i Sarpsborg, Warsan kvinnegruppe og Somaliske Foreldreorganisasjon har denne uka inngått samarbeidsavtale med Sarpsborg kommune. Foreningene mottar ingen økonomisk støtte gjennom avtalen.

- Jeg har veldig tro på at vi skal få til noe sammen, så dette samarbeidet ser jeg veldig fram til. Det er mye vi kan samarbeide om for å lykkes, og avtalen sier noe om forventninger til hverandre og samarbeidsområder, sier Magnus Arnesen.

Abdulle Ali Hersi i Somaliske foreldreorganisasjon var én av representantene som satt pris på inngåelsen av det formelle samarbeidet, og benyttet anledningen til å si noe om betydningen av møteplasser og tilbud til barn og unge, samt leksehjelp.

Samarbeidsområder

Det er utpekt tre samarbeidsområder i avtalen:

  • Offentlige tjenester
  • Kvalifisering og arbeid
  • Fritidsaktiviteter og samfunnsdeltakelse

- Når det gjelder offentlige tjenester så betyr det at kommunen informerer og veileder slik at somaliere bosatt i Sarpsborg kjenner til kommunens tjenestetilbud og mottar likeverdige tjenester fra kommunen, sier kommunedirektør Turid Stubø Johnsen. Dette gjelder både rettigheter og plikter, og foreningene skal bidra til å formidle informasjonen til somaliere i Sarpsborg. I samarbeidsavtalen påpekes det at det er viktig at partene både har fokus på rettigheter og på plikter og krav. Sarpsborg kommune bidrar også til å informere om tjenester fra fylke og stat.

- Mange trenger jobb, påpeker Mahad A. Hashi, og felles arbeid for å få flere som kan ut i arbeid, er også blant innholdet i avtalen. Kommunen bidrar med informasjon og veiledning om mulighetene i arbeidslivet, og foreningene bringer informasjonen videre til somaliere for å motivere og skape gode holdninger knyttet til å stå i arbeid. Foreningene oppfordres også til å søke tilskuddsmidler og iverksette ulike tiltak og aktiviteter for å få det til.

Møteplasser og integrering

Det siste samarbeidspunktet i avtalen handler om fritidsaktiviteter og samfunnsdeltakelse, både for unge og voksne. Utenforskap, økonomiske barrierer og mangel på informasjon om hva som finnes, kan være utfordrende. Her handler det om at kommunen og de somaliske foreningene jobber sammen for å synliggjøre hva som finnes av lokale tilbud og aktiviteter, og muligheter til støtte for å motivere til deltakelse.

Sarpsborg kommune og de somaliske foreningene skal også i fellesskap arrangere åpne møter for somaliere i Sarpsborg, med felles informasjon om situasjonen og mulighetene innenfor avtalens punkter.

- Det kan godt være at det dukker opp andre områder vi ønsker å samarbeide på fremover også, og da er det muligheter for å få til det. Det viktigste er at vi nå er enige om at vi skal samarbeide, og setter samarbeidet i system, sier Magnus Arnesen.