Ledig stilling

Er du ekstern søker?

Se ledige stillinger i Sarpsborg kommune her.

Veiledning til deg som skal søke

• Når du oppretter ny bruker eller ber om nytt passord - kan det skje at passord og brukernavn havner i søppelkassen istedenfor i innboksen din. Flere gmail- og hotmail-brukere har blant annet opplevd dette. Sjekk derfor søppelkasse/spam før du ber om nytt passord, eller ber om support.
  
  
• Ved ustabilitet i nettverket og/eller dersom du trenger bistand i søknadsprosessen, vennligst henvend deg til utlysning@sarpsborg.com
  
  
• Det er bare mulig å søke på stillinger som er utlyst - og du må følge lenken fra stillingsutlysningen for å søke.
  
  
• Du kan ikke sende søknaden på e-post til noen i kommunen. Søknader i papirversjon tas heller ikke imot.
   
• Du må ha en privat e-postkonto for å søke. Dette kan enkelt og gratis opprettes.
  
  
• Søkere må legge inn CV ved første gangs bruk. Neste gang du søker slipper du å registrere CV.
  
  
• Du skal ikke laste inn pdf-filer eller andre filer i søknaden. Attester, vitnemål og liknende tar du med ved et eventuelt intervju. 
  
  
• Du vil motta en e-post som bekreftelse på at din søknad er mottatt. Ingen kommunikasjon går via vanlig post.
  
  
• Etter søknadsfristens utløp setter kommunen opp en offentlig søkerliste. Ved begrunnet forespørsel kan kommunen vurdere unntak fra offentlighet.
  
  
• Vårt rekrutteringssystem støtter nettleserne Internett Explorer 7, Opera og Mozilla Firefox. Innstillingene i nettleseren må tillate JavaScript og cookies.

Dersom du har problemer med å søke elektronisk, kan ansatte i servicetorget i Sarpsborg rådhus vise deg hvor du finner ledige stillinger. I servicetorget er det også tilgang til pc.

Lykke til med jobbsøkingen!

Ofte stilte spørsmål

• Hva gjør jeg når jeg har prøvd alt - og likevel verken får søkt eller sendt e-post til utlysning?
  Erfaring viser at det er lurt å bytte mailadresse eller opprette en ny e-postkonto.
  
  
• Må jeg legge inn all utdanning og praksis?
  Det er viktig at du legger inn det som er viktig og som kan gi uttelling for lønnsplassering og ansiennitet.
  
  
• Kan jeg søke for en annen person?
  Det kan du ikke gjøre. Det vil da bli feil i brukeradministrasjonen og i lønnssystemet.
  
  
• Må jeg legge inn alle kurs?
  Du kan legge inn de viktigste som er relevant for stillingen du søker.
  
  
• Er jeg ekstern eller intern søker?
  Dersom du mottar lønn eller noen form for honorar fra Sarpsborg kommune er du intern søker.
  
  
• Kan jeg endre på noe av det jeg har skrevet inn i kompetansefeltene?
  Ja, du bare klikker på "rediger", endrer det du skal, og så lagrer du. 
  I feltet under utdanning: Marker feltet som blir blått – klikk en gang – da åpner feltet seg – rediger og lagre.

Er du intern søker?

Vikarer og faste ansatte i Sarpsborg kommune må følge denne veiledningen:

Du regnes som intern søker dersom du kan logge deg på Sarpsborg kommunes datasystemer.

For å søke en stilling, må du logge deg på fra en pc i kommunens nettverk.

• Gå inn på Sarpedia, og velg fanen Min side.
• Se under "Mine verktøy"
• Klikk på Visma enterprise Selvbetjening  
• Klikk på "ledige stillinger" (Øverst til venstre. Ligger rett under "Meg selv", men ikke klikk på "Meg selv.")

Ved å søke på denne måten blir din kompetanse lagret i Ansattregisteret, og du slipper å registrere dette flere ganger.

For bistand i søkeprosessen:

Send e-post til utlysning@sarpsborg.com

Du kan også ringe vår servicetelefon 415 30 220 - tastevalg 4 - innenfor ordinær arbeidstid.

Bli lærling i Sarpsborg kommune

Kommunens visjon "Sarpsborg - der barn og unge lykkes", er førende for Sarpsborg kommunes satsing på lærlinger, og hvert år tar kommunen inn nye. Husk søknadsfrist 1.mars.

Les mer om lærlinger i Sarpsborg kommune her. 

Jobbe i Sarpsborg kommune

Les mer om å jobbe i Sarpsborg kommune her.