Realkompetanse

Å skape et mangfoldig tilbud til barna handler om å følge barnas lek, drømmer og interesser, men også om å bruke realkompetansen i hele personalgruppa.

Vi jobber for tiden med å synliggjøre det vi ansatte er gode på og våre interesser, og hvordan det kan bidra til aktiviteter og kunnskapsformidling med barna. Foreløpig har vi skapt følgende roller: Foreldreveileder, Språkveilederen, Nissekona, Sportssjef- og ansiktsmaler, Tur- og elsyklist, Kunnskapsformidler- og huspianist, Yogalærer, Eventyrforteller, Kokken, Spes.ped-veileder, Sportsentusiast og Sportsassistent.